برگزاری دومین نشست هم اندیشی دبیران شورای فرهنگی شرکتهای تابعه هلدینگ با حضور دبیر شورای فرهنگی اجتماعی بنیاد

در ابتدای جلسه رابط فرهنگی هلدینگ، ضمن خوشامدگویی و خیر مقدم به حاضرین، به تشریح دستور جلسه دومین نشست دبیران شورای فرهنگی شرکتهای تابعه هلدینگ پایا سامان پارس پرداخت.

سپس در ادامه، آقای احمدی - دبیر محترم فرهنگی شورای امور فرهنگی و اجتماعی بنیاد - در سخنانی ضمن ترسیم "درخت فرهنگی" اجزای آن را به شکل زیر تشریح نمود:

• ریشه: جهان بینی (باورها و مفروضات بنیادی)

• تنه: ایدئولوژی (ارزشها و هنجارها، بایدها و نبایدها)

• میوه: نمادها، رفتارها، آداب و رسوم، کالاها و مصنوعات

ایشان همچنین به تبیین مشکلات فرهنگی در عرصه های مختلف اقتصادی، سیاسی و اجتماعی و ذکر برخی از مصادیق مربوطه پرداخته و بر لزوم توجه به آثار مثبت و منفی تصمیمات مدیریتی و پروژه های اقتصادی بر عرصه های فرهنگی و اجتماعی تأکید نمود و اظهار داشت شورای امور فرهنگی و اجتماعی بنیاد، اهداف فعالیتهای فرهنگی را به شرح زیر برشمرده است:

• تقویت هویت اسلامی، ملی و سازمانی

• اصلاح اخلاق فردی، سازمانی، خانوادگی و اجتماعی

• تقویت بهداشت روانی کارکنان و خانواده

• توجه به مسئولیت اجتماعی (برخورداری پروژه ها از پیوست فرهنگی)

• تقویت و ارتقای فرهنگ سازمانی پویا

• وحدت و انسجام خانواده، اجتماع و سازمان

سپس در ادامه، سرفصلهای 9 گانه برنامه های فرهنگی سال 97 گروه بنیاد و برخی از عناوین برنامه های مرتبط با هر سرفصل، مورد بازخوانی و مرور قرار گرفت.

در بخش دیگری از این جلسه 2 ساعته، دبیران و اعضای شورای فرهنگی شرکتهای تابعه، ضمن ارائه گزارشی از اقدامات و فعالیتهای فرهنگی ویژه و شاخص در شرکت متبوعه خود، نظرات و تجربیات و دیدگاههای خود را در خصوص نحوه اجرای برنامه ¬های فرهنگی بیان کرده و راهکارها و پیشنهاداتی را در این زمینه مطرح نمودند.

همچنین در انتهای جلسه، فرم ریزبرنامه های فرهنگی واحدهای تابعه بنیاد بین حاضرین در جلسه توزیع و نحوه تکمیل فرمها تشریح گردید.